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FORMATION EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
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Objectifs pédagogiques :
De nos jours le développement des états comme des organisations passe nécessairement par le choix de leurs ressources humaines, la valorisation et le renforcement des capacités de ces derniers. Il s’agit pour les entreprise de prendre conscience du rôle combien important que jouent désormais, les ressources humaines dans la réalisation de leurs principes d’efficacité, gage de leur compétitivité et performance ; d’où l’importance majeure de ce cours de G.R.H.
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Entreprenariat et technique de montage de projet
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Présentation :
Le cours d’entreprenariat et technique de montage de projet trouve sa justification à travers les causes du chômage des diplômés en GUINÉE. Les jeunes diplômés vont vers la facilité qui est la recherche d’emploi ne connaissant pas eux-mêmes leur capacité à créer une entreprise ou un projet d’affaire.
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Techniques modernes de recherche d'emploi et Coaching
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Présentation du module Coaching emploi:
Aujourd’hui, la République de GUINÉE se trouve confrontée à une situation où la demande d’emploi est supérieure à l’offre d’emploi. Pour un étudiant ou diplômé cherchant une insertion dans la vie socio-professionnelle, avoir un emploi est un calvaire approchable à un miracle.
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Comptabilité
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Présentation du module :
Comptabilité ou de la comptabilité est un des carrières exemplaires disponibles aujourd'hui. Comptables sont toujours à la demande, et les champs ou les emplois que vous pouvez choisir parmi sont énormes. Cela signifie qu'il y a beaucoup de possibilités de carrière de comptable et vous avez également beaucoup de choix de carrière au choix.
COURS A DISTANCE
MANAGEMENT DES ENTREPRISES :
MANAGEMENT DES ENTREPRISES
Le management est une discipline relativement récente, mais qui prend dans nos sociétés une
place de plus en plus importante
Les qualités d’un bon manager Diriger une entreprise ou une équipe ne s’improvise pas. Même, si de nombreuses personnes aspirent à devenir chef, et ainsi commander leurs collègues, les compétences et les qualités nécessaires pour relever ce défi, ne sont pas forcément en adéquation avec la personnalité et le parcours de chacun. Encore faut-il au préalable correspondre au profil de l’emploi ! Or, quel rôle tient le responsable dans une entreprise ? Quelles compétences doit-il acquérir ? Quelles sont les qualités
requises, et comment les développer ? Quels sont les différents profils de nos patrons ?
Le management est une discipline relativement récente, mais qui prend dans nos sociétés une place de plus en plus importante. A l’origine tournée vers les entreprises, elle s’applique désormais à toutes les catégories d’organisations, dans les secteurs les plus variés ; des formations universitaires existent en management public, en management culturel, en management sportif… Même la vie privée n’échappe pas à cette emprise, puisqu’on parle de manager sa vie professionnelle ou bien les études de ses enfants.
Lire la suite...ADMINISTATION DES ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES :
FORMATION EN ADMINISTRATION DES ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES:
La Notion d’organisation non gouvernementale (ONG) a été élaborée Charte officielle de l’article 17 des Nations Unies (ONU) en 1945 pour définir les organisations indépendantes des Etats et avec lesquelles l’ONG entretien des relations.
Contenu de la formation:
QU’EST CE QUE UNE ONG?
DANS QUELS SECTEURS TRAVAIL T ELLES?
QUELS SONT LEURS MOYENS ET COMMENT ELLES AGISSENT ?
POURQUOI LES ONG?
LES RÔLES DANS LA POLTIQUE INTERNATIONALLE ?
LES ÉTAPES POUR CRÉER UNE ONG?
STRUCTURATION ET FONCTIONNEMENT D'UNE ASSOCIATION ?
LES COMPOSANTES PRINCIPALES DES STATUTS DES ONG ?
Prix du cours : 150.000 GNF, FRAIS COMPLETS
Code : CA001GRH-SB
Lire la suite...SECRETARIAT ET ASSISTANCE DE DIRECTION (CA002SAD-SB)
SECRETARIAT ET ASSISTANCE DE DIRECTION:
Qui dit manager performant dit assistante efficace ! L’efficacité professionnelle de l’assistante est le levier de la performance du manager et de l’équipe.
Ce qu’attendent le cadre, le manager, c’est que l’assistante les aide à se concentrer sur leurs missions prioritaires, l’ensemble des activités logistiques et administratives pour leur permettre de se consacrer à leurs missions, qu’elle leur fasse gagner du temps.
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