I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU COURS :
En 2017, la terre avait atteint près de 7,5 milliards d’habitants, selon le rapport de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Il (monde) avait aussi déjà atteint à la même période le nombre de 200 millions de personnes au chômage.
L’OIT estime que 75 millions de jeunes africains sont chômeurs dans le monde, chiffre confirmé par la Banque Mondiale, les jeunes africains représentent 60% de ce taux de chômage. Pour beaucoup, cette « bombe à retardement » doit être transformée en une véritable opportunité de croissance économique pour l’Objectif Millénaire de Développement OMD.
Dans la réalité guinéenne, 70% des jeunes diplômés se retrouvent sans emploi. « On retrouve environ trois jeunes sur cinq au chômage» selon un rapport de l’UNFPA « Fonds des Nations-unies pour la population. »
Présentation du module Coaching emploi:
Aujourd’hui, la République de GUINÉE se trouve confrontée à une situation où la demande d’emploi est supérieure à l’offre d’emploi. Pour un étudiant ou diplômé cherchant une insertion dans la vie socio-professionnelle, avoir un emploi est un calvaire approchable à un miracle.
L’idée de la création de ce présent guide pratique trouve sa justification et sa problématique sur l’influence du manque d’information et des démarches à la connaissance des étudiants et diplômés pour aborder la vie socioprofessionnelle et une crainte morbide ou une phobie du secteur de l’entrepreneuriat jeune.
Dans un monde comme la notre, en perpétuel évolution, la maîtrise du Business plan est un est une notion quasiment incontournable pour tout entrepreneur souhaitant créer une activité ou toute entreprise souhaitant se développer.
Son contenu est composé de deux grandes parties :
La première est axée sur l’étude de marché du projet de création d’entreprise, et
la seconde sur les éléments de prévisions financières avec (bilan prévisionnel).
LES OBJECTIFS DU BUSINESS PLAN
MANAGEMENT DES ENTREPRISES
Le management est une discipline relativement récente, mais qui prend dans nos sociétés une
place de plus en plus importante
Les qualités d’un bon manager Diriger une entreprise ou une équipe ne s’improvise pas.
Lire la suite...FORMATION EN ADMINISTRATION DES ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES:
La Notion d’organisation non gouvernementale (ONG) a été élaborée Charte officielle de l’article 17 des Nations Unies (ONU) en 1945 pour définir les organisations indépendantes des Etats et avec lesquelles l’ONG entretien des relations.
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Qui dit manager performant dit assistante efficace !
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